对象:怎么样 管理员

作为一名医院的基层职工,我们每个月不得不忍受职能部门的各种挑刺找茬行为,然后不情不愿的去财务交个罚款。
何为职能部门,就是护士归护理部管,医生,医技人员归医务科管,全体人员都要听院感科的话,就是这样。
之前看见知乎上有人吐槽说护理部是折磨护士的,其实医务科何尝不是呢。我一个辅助科室的技师,考我手术缝合打结,我就想问一下,我一个药剂师是不是要调配中药的时候顺便给中药里头的动物药整个型呢?每个月医务科都有质控指标,跟我们有关的就是中药处方必须到一定比例,抗生素不能超标等,这不是重点,重点是做好量化考核,量化考核就是意味着要扣钱,扣钱,扣钱!每个月总要扣点的。
每个夜班不是在做试卷就是在改试卷,要不然就在准备补考,(钱是小事,主要是我也算老人了,在医务科门口罚站太难看了)。还要随时应付医院各项公差活动和政治任务。
医务科还经常下来溜达专门盯着我们这样的小科室,别想拿本月全勤奖(有一次我打饭早了2分钟,被医务科主任助理看见了罚了我一个夜班的补贴)。量化考核从来不为难财大气粗挣钱多,大牛多的科室,净是欺负我们这种小科室。
每个月30天,60次考试,科室内部的,医技组的,医务科的,还有全院的。上个月因为考试,我失眠了半个月,快抑郁了。就是想问问,考试也是抄,还不如不考,给我们减负不好吗?还有职能部门考核我们,谁考核你们呢?
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