今天，上午接受江苏盐城医生法律咨询，首先需要说明，诚信原则是“黄金法则”，一旦签订了劳动聘用合同，就应当履行。其次，这个协议存在的陷阱：安家费不能按照服务年限折算。最后，规定了如果医院先提出离职，医生需要支付20万安家费。也就是说，如果医生先提出了解约，可以不支付20万违约金。这些都是这个合同存在的陷阱，希望大家能够避免。

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