网 曹思琪/文

　　以注重品质闻名遐迩的绿城中国，一度被誉为中国房产界的“苹果”。在创始人宋卫平的强力管理下，这家地产商在业内和客户的心里都有较好的口碑，而随着企业管理制度的发展，品牌的价值与传播也逐渐成为各大房企的竞争点所在。

　　在绿城中国的核心管理层中，有位分管企业价值观与品牌建设的一把手，他就是集团现任副总裁杜平。接下来，网将试图对他进行揭秘。

　　1970年12月出生的杜平今年51岁，才步入知天命之年的他来到绿城的时间不长。在加入集团前，杜平有着几十年的新闻业从业经验，对于如何切中某一事件或人物的“要害”，他显然很有发言权，这也帮助他最近几年在品牌传播上，找到了恰如其分的角度。

　　据悉，杜平毕业于杭州大学，获文学学士学位。刚走出校门俨然一副“文青”的面貌，年轻的他饱含着对于文字和新闻事业的热忱，于1990年7月参加工作，入职杭州日报社成为了记者。

　　无论在哪个年代，记者这个职业都会得到不少人的尊重，杜平对这份来之不易的工作更是颇为重视，勤勤恳恳地做好自己的事情，慢慢便得到了报社领导的注意。

　　后来，杜平一步步晋升为主任记者、首席记者甚至是文体部主任、财经新闻中心主任，最后更是成为了报社的编委委员，业务能力和个人素质都得到了相当大的肯定。

　　2015年3月9日，杜平告别了自己深耕20多年的新闻事业，收到绿城中国抛出的橄榄枝、进入了这家杭州本地走出来的地产巨擘。

　　坊间对于集团创始人宋卫平的“苛刻”，有着这样的传闻：他肉眼就能看出砖面衔接缝隙的误差，立面颜色是否和谐、窗户弧度是否舒服、地砖花纹是否协调。

　　有这样的领导，也难怪绿城中国能靠“优质”二字走向全国。而杜平面对各界近乎一边倒的肯定，还要将绿城中国的品牌推广到何处呢？

　　回顾杜平近些年的个人行程不难发现，他的身影总是出现在绿城的慈善捐赠、足球俱乐部重大事项等社会活动中；他本人也曾表示，品牌要“为社会创造价值”。

　　在2020年度绿城品牌官工作会议，任命了新一届区域首席品牌官和城市品牌官。会上，绿城中国副总裁杜平指出，在绿城，品牌是“天大的事”，绿城“品牌官”制度的诞生，正是为了坚守产品主义、巩固客户思维、整合品牌资源、凝聚品牌共识，持续为客户和社会创造价值。

　　看来，杜平是想要将绿城的品牌形象在保证品质、以客户为中心的基础上再进一步。