对象:海底捞怎么样 管理员


11月5日晚间,海底捞发布公告,决定在12月31日前逐步关停300家左右客流量相对较低及经营业绩不如预期的海底捞门店。其中部分门店将暂时休整、择机重开,休整周期最长不超过两年。公司不会裁员并会于集团内妥善安顿该等门店的员工。
看完了公告,感觉海底捞能否进一步说清楚一些事。
海底捞目前总共店面才1600家左右,关停的约300家可以占海底捞总店面数高达20%。这么多海底捞门店为何会被裁掉?有何影响?而且,2020年上半年的财报显示,截至2020年6月30日,海底捞有全球门店935家,其中868家位于中国大陆。截止2021年6月为1597家,明明知道有疫情期间,为何还扩张这么快?
海底捞称“公司不会裁员并会于集团内妥善安顿该等门店的员工”,这可能吗?海底捞是不敢说裁员吧?因为裁员就意味着要赔偿大量的员工费用。所以,海底捞肯定是说先安顿员工,但很浅显的道理是,每个店面需要的员工数是基本固定的,每个店面平均多20%的员工,这可能吗?
海底捞称“其中部分门店将暂时休整、择机重开,休整周期最长不超过两年”。这可能吗?因为休整期只要是占用了店面,就要付租金。海底捞会交付那么多租金等待重新开业?这完全不符合逻辑。
海底捞2020年净利润3.09亿元,比上一年下降约90%,钱是一直赚的,而且,海底捞创始人张勇竟然移民新加坡,成了新加坡首富,所以没啥可同情的。
海底捞将关店300家承诺不裁员 一年给员工开工资就将近97亿