8月25日，两部委联合发布了10个超时加班典型案例，其中，“员工拒绝‘996’被解除合同后获赔”成为最典型的案例之一。一时间，996工作制遭到各界痛批，于是，有人翻出了当年马云支持 “996工作制”的往事，那么，马云当年真的支持 “996工作制”吗？

　　996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

　　对于 996工作制的声讨起源于2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度 。

　　2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云支持996的观点。当天下午马云回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996” 。

　　在阿里集团的内部员工交流会上，马云向刚加入阿里的新人分享奋斗经历，其中就谈到了互联网中很火的 996 工作制。

　　马云在分享会中提到，新一代年轻人应该珍惜能有 996 工作制的机会，试想如果在一家朝不保夕的公司，大家都无所事事，很可能下一个丢掉工作的人就是你。

　　第二天马云在微博上进一步表示对 996 工作制的支持，认为年轻人应该通过努力奋斗来换取成功。不过马云也提到阿里支持年轻人努力奋斗，但绝不会强迫年轻人接受 996。

　　从上面可看出，马云曾经是“996”最坚定的支持者之一，他曾表示这样的时间表帮助阿里巴巴和腾讯等科技巨头成长为今天的样子。但是后来，他又说，通过强迫员工加班来获利的公司是“愚蠢的”，注定要失败。

　　也就是说，马云的态度后来变了，变了就是好的。

　　

　　回顾马云谈996加班：不付出超越别人的努力和时间怎么能成功？